Abstract:
Notre travail de recherche a pour vocation d‘analyser l‘impact du capital humain sur
l‘entrepreneuriat tout en supposant la neutralisation de l‘effet du capital financier au démarrage,
et la neutralisation de l‘effet des conditions générales du marché sur le fonctionnement des
entreprises en question. En fait, après avoir clarifié les concepts « entrepreneuriat et capital
humain », il est apparu théoriquement qu‘une relation forte existe entre ces deux concepts. Cela
revient au fait que l‘entrepreneuriat constitue une action de l‘individu (entrepreneur) et le
capital humain représente un capital incorporé supposant l‘ensemble des connaissances
acquises le long de la vie. Une étude de terrain s‘impose pour vérifier la nature de cette
relation. Autrement dit, une étude de terrain s‘impose pour déterminer si l‘augmentation en
niveau du capital humain suppose une amélioration de l‘action entrepreneuriale ou non. Il
ressort de notre étude de terrain qui s‘inscrit dans ce contexte que les trois niveaux du capital
humain des entrepreneurs (niveau faible, niveau moyen et niveau fort) correspondent
respectivement aux trois positions entrepreneuriales (position faible, position moyenne et
position forte) révélées dans ce domaine d‘activité (confection industrielle des vêtements et lingerie). Cela reflète que le capital humain des entrepreneurs a un impact positif sur
l‘entrepreneuriat d‘où l‘importance d‘investir en capital humain s‘impose pour améliorer
l‘action entrepreneuriale qui constitue un levier ordinaire de la croissance économique
