DSpace Community:http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2912024-03-29T12:42:27Z2024-03-29T12:42:27Zالوظيفة التنازعية للسلطات الادارية المستقلةمزاري, صبرينةزوايمية, رشيد. مشرفاhttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/229862024-03-11T12:10:25Z2023-01-01T00:00:00ZTitle: الوظيفة التنازعية للسلطات الادارية المستقلة
Authors: مزاري, صبرينة; زوايمية, رشيد. مشرفا
Abstract: أفرز تنامي ظاهرة العولمة تحورا في وظائف الدول أين كان لمفهوم الضبط أبعادا في تفعيل السياسة الاقتصادية وفي الأمر مسايرة من الإدارة التشريعية الوطنية لوتيرة التغيير على مر التحول من نظام الاحتكار إلى الحرية نحو الفعالية الاقتصادية.
صادف تخويل الاختصاص التنازعي للسلطات الإدارية المستقلة إعادة إحياء الوظيفة التنازعية غير القضائية الكامنة في الإدارة التي لطالما شهدت كسوفا على أعقاب القضائية منها عبر تضمين سلطة قمع أو تسوية النزاع في سبيل تصحيح السلوك أو توجيه على نحو مرن لم تكن لتستوعبها المفاهيم التقليدية ، إلفا أن تكريس ضمانات المحاكمة العادلة أعادت طرح جدلية التقارب وسلطة القاضي :، بالمقابل تقتضي فعالية الضبط مرونة تدخل عبر تجنب التقييض المفرط ، يأتي على إرساء الضمانات تطويع بمقدار ما يصون حقوقه المتعاملين وتحقيق أهداف الضبط الاقتصادي .
تندرج الوظيفة التنازعية ضمن ترشيد فنيات التدخل عبر تأديب السوق أو تهذيبه في سبيل الارتقاء نحو حكامة- تشاركية -تفاوضية ، أين لم تعد الحرية مركز تطلعات فكرة الضبط إنما الفعالية هي الغاية
Description: التخصص: قانون2023-01-01T00:00:00Zالنظام القانوني للعطل في الوظيفة العامةحمّار, فيروزحجريوة, حنانعبديش, ليلى. مشرفةhttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/229842024-03-11T11:57:59Z2023-01-01T00:00:00ZTitle: النظام القانوني للعطل في الوظيفة العامة
Authors: حمّار, فيروز; حجريوة, حنان; عبديش, ليلى. مشرفة
Abstract: باعتبار أنالموظف العام يعد حجر الزاوية في الجهاز الإداري لمختلف المؤسسات و الإدارات العمومية ، فهو الذي يسهر على تحقيق وحماية مصالح الدولة و المجتمع ، عمل المشرع الجزائري من خلال الأمر 06_03 على الاهتمام بكل ما يتعلق بحياته المهنية ، حيث يعد الحق في الراحة و العطل و الغيابات القانونية من أهم الحقوق التي فصل فيها هذا الأمر . و لا بد من هذا الأخير خلال مساره الوظيفي أن تكون له حقوق تقابلها واجبات ، هذه الواجبات هي السبب المباشر في استمرار نشاط الإدارة
Description: تخصص: القانون الإداري2023-01-01T00:00:00Zحدود سلطة القـاضي في رقـابة قرارات سلطـات الضبط الاقتصـاديدحماني, نضيرةعبليش, سهامتواتي, محند شريف. مشرفاhttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/229832024-03-11T11:53:37Z2023-01-01T00:00:00ZTitle: حدود سلطة القـاضي في رقـابة قرارات سلطـات الضبط الاقتصـادي
Authors: دحماني, نضيرة; عبليش, سهام; تواتي, محند شريف. مشرفا
Abstract: إن سلطات الضبط تتمتع بسلطات واسعة فقد تصدر هذه الهيئات قرارات قمعية تمس بحقوق وحريات المتعاملين الاقتصاديين، مما فتح للمشرع المجال للطعن بالإلغاء ضد هذه القرارات أمام القضاء وفحص مشروعيتها الداخلية والخارجية، والمطالبة بالتعويض حيث تكمن سلطة القاضيالعادي واسعة عكس قاضي الإلغاء، لكن رغم التكيف الصريح للطابع ألإداري لهذه السلطات إلا أن بعضها (المتمثلة في قرارات مجلس المنافسة)، تخضع للقضاء العادي الذي هو الغرفة التجارية لمجلس قضاء الجزائر العاصمة التي تتميز بالمحدودية بالنظر في هذه القرارات
Description: تخصص: القانون العام الاقتصادي2023-01-01T00:00:00Zحقوق الإنسان في الجزائرفنوح, عبد الغانيغبريوى, حسنيعيادي, جيلالي. مشرفاhttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/229822024-03-11T11:47:50Z2023-01-01T00:00:00ZTitle: حقوق الإنسان في الجزائر
Authors: فنوح, عبد الغاني; غبريوى, حسني; عيادي, جيلالي. مشرفا
Abstract: أقرت الدساتير الجزائرية المتعاقبة بمختلف مراحلها موضوع حقوق الإنسان إلى جانب ذلك تم تكريس الاتفاقيات والمواثيق الدولية في التشريع الوطني سعيا منها لحماية وترقية الحقوق ، الأمر الذي أسفر عنه اعتماد آليات متعددة المراقبة مدى احترام هذه الحقوق وذلك من خلال تكريس الضمانات القانونية والقضائية الأزمة لتحقيق ذلك.
.والجزائر كغيرها من الدول شرعت لتكريس الحق النقابي باعتباره حق من حقوق الإنسان وذلك من خلال دساتيرها المتعاقبة وقوانينها الداخلية، غير أن التعديل الأخير للقانون 90-14 المعدل والمتمم بموجب القانون رقم 23-02 عرقل ممارسة الحق النقابي في إطاره القانوني وذلك من خلال تقييده لمسألة الجمع بين العمل النقابي والنشاط السياسي.
Description: تخصص: القانون الدولي العام2023-01-01T00:00:00Z