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dc.contributor.authorZenati, Lynda-
dc.contributor.authorZaidi, Silya-
dc.contributor.authorDjeffal, Mokrane ( Encadreur )-
dc.date.accessioned2022-11-09T09:43:42Z-
dc.date.available2022-11-09T09:43:42Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20199-
dc.descriptionOption : Psychologie du travail et de l’organisation et gestion des ressources humainesen_US
dc.description.abstractLe changement organisationnel ne concerne pas seulement la direction ou une couche spécifique de l'organisation, mais il touche tous les niveaux administratifs et toutes les unités organisationnelles La COVID 19 est une maladie causée par un nouveau virus, sars-COV-2. L'oms a apprit l'existence de ce nouveau virus le 31 décembre 2019. Lorsqu'une personne atteinte de la COVID 19 tousse ou expirez, elle libère des gouttelettes de liquide infectée. Si les personnes se tiennent à moins d'un mètre d'une personne atteinte du COVID 19, elles peuvent l'attraper en respirant des gouttelettes cachées ou expirées par elles. Pour mieux répondre à ma question de départ, j'ai jugé utile de repartir mon travail sur deux parties : partie théorique et pratique. Le premier est consacré pour le cadre méthodologique, et le deuxième chapitre consacre au changement organisationnel et enfin la pandémie COVID 19en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectChangement organisationnel : Covid-19 : Impact : Entreprise : BMTen_US
dc.subjectPandémie COVID 19en_US
dc.titleL’impact de la pandémie COVID19 sur le changement organisationnel organisationnel : cas pratique : BMT (spa) Bejaia Méditerranean Terminalen_US
dc.typeThesisen_US
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