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dc.contributor.authorBouallag, Drifa-
dc.contributor.authorAchat, Kamal-
dc.contributor.authorHidjeb, Madjid (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-10-05T13:53:56Z-
dc.date.available2017-10-05T13:53:56Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3658-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractL'objectif de cette étude est de tenter de voir une relation de cause a effet entre les applications Web 2.0 et l'application dans l'emploi dans un contexte organisationnel donné ; démontré l'influence de réseau Web 2.0 sur l'implication des managers au sein des entreprises algériennes (le cas de DANONE) ; faire connaître le degré de l’efficacité et la valeur de cette application au sein des entreprises algériennesen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectWeb 2.0 : Implication organisationnelle : Entreprise : DDAen_US
dc.subjectWeb 2.0 : Application : Danone Djurdjura Algérieen_US
dc.titleLe rôle des applications Web 2.0 dans l'implication des managers au sein de DDA : lieu d'enquête : Danone Djurdjura Algérie (DDA)en_US
dc.typeThesisen_US
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