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Issue Date	Title	Author(s)
2023	L’impact de la rupture du contrat psychologique sur le comportements contre productifs des salaries : étude réalisé auprès : CEVITAL Bejaia	Bouabass, Hadjila; Fertas, Yahia; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur )
2020	L’impact de la rupture du contrat psychologique sur la santé psychologique au travail : étude réalisée auprès de la : SARL RAMDY	Brahiti, Soraya Thamazighth; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur )
2020	L’impact de la rupture du contrat psychologique sur la résilience : etude réalisée auprès de la : SARL RAMDY	Bellili, Nacereddine; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur )
2020	La relation entre la rupture du contrat psychologique Et l’ajustement au travail : Etude réalisée au prés de la branche commerciale De l’ENIEM. Tizi- Ouzou	Taharbouchet, Hamza; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur )
2021	Les facteurs psychologiques de la perception du risque routier : étude réalisée auprès des chauffeurs routiers de l’SPA	Kechida, Brahim; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur )
2022	L’impact du changement organisationnel sur la santé psychologique des salariés : cas de CEVITAL Bejaia	Makhloufi, Menana; Maouchi, Salma; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur )
2022	L’incidence des conditions de travail durant la période de covid-19 sur la souffrance au travail des infirmières :cas pratique : EPH de Sidi Aich	Herroudje, Fouzia; Izem, Hassiba; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur )
2022	L’impact de la justice organisationnelle sur le comportement contre-productif des salariés : cas pratique : SPA Tchin-LaiT Bejaia	Saim, Azzeddine; Youcef Khodja, Adil ( Encadreur )