1. University of Bejaia

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2020La perception de la prise de risque chez Les entrepreneurs-dirigeantsMendil, Siham; Slimani, Naima ( Encadreur )
2021Le travail : risque psychosocial ou facteurs d’épanouissement : étude réalisée auprès de : « Sarl RAMDY », TAHARACHTArbane, Redouane; Slimani, Naima ( Encadreur )
2021L’impact de la covid-19 sur le vécu psychologique des médecins : etude réalisé auprès de : l’hôpital «Frantz Fanon» BejaiaSaadi, Mahrez; Slimani, Naima ( Encadreur )
2021Les compétences à maîtriser pour rendre la communication organisationnelle plus efficace : cas pratique: Entreprise Textile Divers AlgérieZerari, Rida; Slimani, Naima ( Encadreur )
2021La perception des motivations des apprenants en formationMebarki, Soraya; Slimani, Naima ( Encadreur )
2020Les représentation du stress chez les managers : quelle impact des pratiques managériales sur le stress au travailBoussaid, Karima; Slimani, Naima ( Encadreur )
2021Les compétences à maîtriser pour rendre la communication organisationnelle plus efficace : cas pratique: Entreprise Textile Divers AlgérieZerari, Rida; Slimani, Naima ( Encadreur )
2022La vérification de l’identité professionnelle et les problèmes de détresse psychologique chez les cadres supérieurs :cas pratique : Entreprise SONATRACH RTC de BejaiaSidhoum, El Yacine; Houari, Younes; Slimani, Naima ( Encadreur )
2022Transformation du monde du travail par la numérisation : cas pratique : Société nationale de transport et commercialisation des hydrocarbures région de transport centre Bejaïa, (SONATRACHKachebi, Lyes; Ihdene, Yougourthen; Slimani, Naima ( Encadreur )
2022Les conditions de travail et la nature des risques professionnels au sein de l’EPBHamou, Aldja Yousra; Hamimeche, Kafia; Slimani, Naima ( Encadreur )

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