Abstract:
L’objet de cette étude, est l’impacte de la formation sur le développement des
compétences chez le personnel de la SARL-IFRI .il s’agit de mesuré les effets de cette
action sur le développement des compétences. Et la question centrale : est est ce que la
formation considérer comme un outil de développement de capital humain de la SARL
Ibrahim et Fils IFRI ?
L’étude mener au niveau de cette entreprise, montre l’importance de la
formation, dont elle est considérée comme un moyen d’acquisition et d’amélioration des
compétences.
La SARL IFRI comme tout entreprise, recourir a la formation pour amélioré son
potentiel humain, en fonction de ses objectifs fixés.
La formation représente un facteur très important, et une phase stratégique pour le
développement des compétences des salarie, et pour l’enrichissement de patrimoine des des connaissances.
