النظام القانوني للعطل في الوظيفة العامة

Abstract

باعتبار أنالموظف العام يعد حجر الزاوية في الجهاز الإداري لمختلف المؤسسات و الإدارات العمومية ، فهو الذي يسهر على تحقيق وحماية مصالح الدولة و المجتمع ، عمل المشرع الجزائري من خلال الأمر 06_03 على الاهتمام بكل ما يتعلق بحياته المهنية ، حيث يعد الحق في الراحة و العطل و الغيابات القانونية من أهم الحقوق التي فصل فيها هذا الأمر . و لا بد من هذا الأخير خلال مساره الوظيفي أن تكون له حقوق تقابلها واجبات ، هذه الواجبات هي السبب المباشر في استمرار نشاط الإدارة