Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/16135| Title: | Les facteurs de désimplication des agents d'exécution à l'entreprise : cas d'étude entreprise AYRIS Akbou/Bejaia |
| Authors: | Maloum, Yahia Laoubi, Nassima Allouane, Farida ( Encadreur ) |
| Keywords: | Desimplication organisationnelle : Agents d'exécution : Entreprise : Ayris : Akbou : Bejaia Injustice organisationnelle : Entreprise Entreprise : Pilotage : Développement des compétences |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Université de Bejaia |
| Abstract: | Cette recherche tente d'expliquer et démontrer le rôle de l'implication des salaries dans une organisation; aider les entreprises à investir dans les ressources humaines et leur engagement est une richesse durable pour faire face a toute concurrence externe; sensibiliser la direction de le mise en application des pratiques de la GRH pour atteindre leur objectifs notamment aux besoins des salaries; et comprendre le rôle des pratique de gestion des ressources humaines et leur influence sur l'implication des salaries |
| Description: | Option : sociologie d’organisation et de travail |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/16135 |
| Appears in Collections: | Mémoires de master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 306.3MAS 937.pdf | 1.36 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.