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dc.contributor.authorMezian, Rachid-
dc.contributor.authorSaib, Roza (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-15T13:43:52Z-
dc.date.available2017-06-15T13:43:52Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1731-
dc.descriptionOption : Gestion des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractL'objet de ce travail est d'étudier l'apport de la formation professionnelle sur le développement des compétences des cadres. Pour le réaliser, nous avons mis l'accent sur l'ingénierie de la formation et le management des compétences. Pour atteindre notre objectif, nous avons réalisé une enquête de terrain auprès d'un échantillon de 29 cadres exerçants dans des différents départements de l'UPT à l'ENIEM. L'objectif principal est de savoir si les formations effectuées précédemment ont contribué au développement de leurs compétences.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de bejaiaen_US
dc.subjectFormation : formation professionnelle : développement des compétences : cadres : ENIEM : UPTen_US
dc.titleEtude de l’apport de la formation professionnelle sur le développement des compétences des cadresen_US
dc.title.alternativecas de l’ENIEMen_US
dc.typeThesisen_US
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