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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2023
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Aouchiche, Feriel | - |
dc.contributor.author | Amezrar, Yasmina | - |
dc.contributor.author | Hocini, Amar (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-20T13:34:24Z | - |
dc.date.available | 2017-06-20T13:34:24Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2023 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | A l'ère de la mondialisation l'entreprise économique a connue de multiples changements organisationnels qui l'ont obligé à adapter ses pratiques de gestion des ressources humaines pour bien mener leurs missions. Mais il est à signaler que ces changements pourraient avoir des répercussions négatives sur l'implication de ses salariés notamment si ces changements ne sont pas ajuster aux besoins des salariés, ainsi la difficulté à réaliser de ses objectifs assignés | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Gestion des ressources humaines : Implication organisationnelle : Salariés : Entreprise : ALL PLAST : Akbou | en_US |
dc.subject | GRH : Changement organisationnel : Entreprise : ALL PLAST : Akbou | en_US |
dc.title | L'implication organisationnelle des salariés dans le contexte d'un changement de pratiques de la gestion des ressources humaines : cas pratique : ALL PLAST AKBOU | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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L'implication organisationnelle des salariés dans le contexte d'un changement de pratiques de la gestion des ressources humaines.pdf | 2.1 MB | Adobe PDF | View/Open |
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