1. University of Bejaia
  2. F- Faculté des Sciences Humaines et Sociales
  3. Département des Sciences Sociales
  4. Mémoires de master
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dc.contributor.authorMansouri, Abdelhalim-
dc.contributor.authorMelaz, Nadir-
dc.contributor.authorMati, Ali (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-21T12:53:09Z-
dc.date.available2017-06-21T12:53:09Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2066-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCette recherche aborde le sujet de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de l’entreprise DRGB SONATRACH de Bejaiaen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectGestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Entreprise : SONATRACHen_US
dc.subjectGPEC : Entreprise : DRGB : Bejaiaen_US
dc.titleLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : cas : entreprise DRGB de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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