Le rôle de la formation sur la performance des salariés : cas pratique Cevital-Béjaia

Abstract

L'objet de notre travail consiste principalement dans l'étude de l'influence de la formation sur la performance des salariés au sein de l'entreprise cevital, puis de mieux comprendre le déroulement de processus de formation au sein de cette entreprise, et enfin découvrir l'efficacité des programmes de formation par rapport la performance des salariés. Pour y parvenir nous devons présenter les notions nécessaires à la compréhension de notre thème, à savoir : des généralités sur la gestion des ressources humaines, les informations nécessaires en ce qui concerne la formation, ainsi que des généralités sur la performance. Afin de cerner au mieux l'influence de la formation sur la performance des salariés, nous avons décidé d'appuyer notre étude avec une enquête sur le terrain afin de recueillir un maximum d'informations sur notre recherche, pour objectif d'arriver à des résultats fiables