Les conditions de travail et leur impact sur la performance des employes

Abstract

Ce mémoire étudie l'influence des conditions de travail sur la performance des employés. Après avoir posé la problématique (Comment optimiser ces conditions pour améliorer la performance ?) deux hypothèses sont émises (Des conditions de travail favorables ont un effet positif sur la performance des employés, et un sentiment d'intégration et de reconnaissance au travail améliore la satisfaction et la performance des employés). La méthodologie combine une revue de littérature et une enquête auprès des salariés de Cevital Agro-Industrie de Béjaïa. L'étude valide les deux hypothèses et prouve que l'amélioration des conditions de travail est un levier stratégique pour la performance individuelle et collective.