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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2021 | Le rôle de la formation professionnelle continue dans le développement des compétences des salariés : cas des salariés de CEVITAL | Kadri, Amel; Laichour, Siham; Idris, Souhila (Encadreur) |
| 2021 | Le chômage des jeunes diplômés universitaires et la problématique d’accès au marché du travail :cas pratique wilaya de Bejaia | Boulaiche, Lylia; Boudjelal, Sabrina; Faradji, Mohamed Akli ( Encadreur ) |
| 2021 | La motivation des salaries et la performance de l’entreprise : cas SARL SPC GB groupe TOUDJA | Maouche, Smail; Makhloufi, Massinissa; Kicher, Idir ( Encadreur ) |
| 2021 | La gestion des carrière professionnelle et performance au seine de l’entreprise | Nanque, Samuel; Ahouari, Zahir ( Encadreur ) |
| 2021 | L’impact des réseaux sociaux sur la scolarité des étudiants au sein de l’université de Bejaia : cas pratique : les étudiants de la faculté des sciences humaine et sociales | Kebbi, Saadia; Ameur, Lamia; Bessai, Rachid ( Encadreur ) |
| 2021 | La problématique de l’intégration des personnes handicapées dans le milieu socioprofessionnel :cas PRATIQUE : Entreprise SARL VMS INDUSTRIE –Toudja- (w) Bejaïa | Rabai, Mohammed; Hail, Lisa; Hidjeb, Madjid (Encadreur) |
| 2021 | L’impact des conditions de travail sur la satisfaction des ouvrières au sein de l’entreprise ALCOST | Kasmi, Nesrine; Mouhoubi, Besma; Ahouari, Zahir ( Encadreur ) |
| 2021 | Liens entre conditions de travail et erreurs médicales dans les établissements hospitaliers publics :cas CHU Centre Hospitalier Universitaire KHLIL AMRANE | Abdelli, Samia; Abdelli, Fahima; Faradji, Akli ( Encadreur ) |
| 2021 | L’impact de la COVID -19 sur la Culture de prévention de l’entreprise : cas pratique : COGB-LaBelle Bejaia | Djahnine, Nadira; Chelalou, Samia; Mati, Ali ( Encadreur ) |
| 2021 | Collaborer et interagir dans les bureaux : l’émergence matérielle, verbale et incarnée de l’organisation (entreprise | Kessi, Ouassila; Saidj, Liticia; Gonzar, Naima ( Encadreur ) |
| 2021 | Le travail de la femme cadre entre ambitions professionnelle et engagement familial : | Mesbah, Aicha; Mekrez, Khelidja; Amour, Mustapha ( Encadreur ) |
| 2021 | La dynamique de transformation du rapport au travail dans le cadre de la crise sanitaire covid 19 :cas de l’entreprise Ramdy | Benberkane, Sabrina; Hamidi, Bouzid; Hidjeb, Madjid (Encadreur) |
| 2021 | L’impact des liens sociaux sur le processus de la création des entreprises féminines : cas des femmes dans le domaine artisanal à Bejaïa | Guerrouahane, Zahra; Hamache, Mounen; Hider, Fouzia (Encadreur) |
| 2021 | Le rôle des TIC dans l’adoption de la responsabilité sociale des entreprises algériennes (privées) :cas pratique : Entreprise KERNOU ALUMUNIUM (Bejaia) | Benazouz, Mohamed; Bekhat, Sami Mustapha; Guenfissi, Hayette ( Encadreur ) |
| 2021 | Les déterminants socio-organisationnels de la conciliation entre vie au travail et vie hors travail : cas pratique : General Emballage | Meddouri, Hayette; Mouhou, Cylia; Hidjeb, Madjid (Encadreur) |
| 2021 | L’impact de la formation professionnelle continue sur le développement des entreprises : cas pratique : NAFTAL Bejaia | Yahouni, Boujamaa; Moudoub, Omar; Soualmia, Abderrahmane ( Encadreur ) |
| 2021 | Les facteurs organisationnels générateurs de burn-out dans l’entreprise : Etude de cas réalisée au sein de l’entreprise SARL ITHRI, Boissons diverses – Akbou | - |
| 2021 | La réalité des pratiques de gestion des ressources humaines au sein des PME Algériennes : étude exploratoire auprès des personnels des entreprises (Profert SPA et Biscuiterie pâtisserie produits de régime) dans la région de Bejaia | Benchikh, Mohend Ameziane; Belkacem, Sabrina; Haderbache, Bachir ( Encadreur ) |
| 2021 | L’effet de management participatif sur la performance des salariés | Djafri, Hanane; Talbi, Yasmina; Mati, Ali ( Encadreur ) |
| 2021 | Le rôle de la formation dans le développement des Compétences des salaries : cas pratique : BMT (Bejaia Méditerranéen Terminal) | Baziz, Tarek; Mait Abdelouahab, A/Halim; Arab, Khaled (Encadreur) |
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