La flexibilité du travail et la polyvalence des ressources humaines : cas pratique : l'entreprise BATICOMPOS

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Cherrarad, Lotfi	-
dc.contributor.author	Rahmani, Lyes	-
dc.contributor.author	Laifa, Mohamed (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-10-04T13:06:36Z	-
dc.date.available	2017-10-04T13:06:36Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3579	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette étude tente d'éclaircir et d'expliquer le rapport entre la flexibilité du travail et la polyvalence des ressources humaines chez la catégorie des exécutants, au sein de l'entreprise BATICOMPOS	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	GRH : Flexibilité du travail : Entreprise : BATICOMPOS	en_US
dc.subject	RH : Polyvalence	en_US
dc.title	La flexibilité du travail et la polyvalence des ressources humaines : cas pratique : l'entreprise BATICOMPOS	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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