| dc.contributor.author | Maassam, Ibrahim | |
| dc.contributor.author | Sadeddine, Idris | |
| dc.contributor.author | Harrat, Fatiha (Encadreur) | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-04T08:39:00Z | |
| dc.date.available | 2017-06-04T08:39:00Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1082 | |
| dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
| dc.description.abstract | Recherche présente la réalité des conflits au travail dans les entreprises, en particulier au sein de l'entreprise S.A.R.L VERY NET, et identifie leurs sources et les mesures prises pour y faire face | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Travail : Conflits | en_US |
| dc.subject | Entreprise : Gestion des conflits | en_US |
| dc.title | Les conflits au travail : cas pratique : SARL Very Net | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |