Abstract:
La mobilité socioprofessionnelle au sein de l'entreprise se constitue en deux formes qui sont : la promotion et la rétrogradation du facteur humain dans leur milieu de travail, qui permet aux salariés de savoir gérer lui-même et de promouvoir ces compétences, et pour bien forger leur carrière professionnelle avec la bonne conduite et atteindre leur objectif. Tout au long de ce travail nous essayerons de développer quelques points sur le thème la mobilité socioprofessionnelle entre promotion et rétrogradation
