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La transformation digitale au sein des entreprises et son impact sur la performance organisationnelle : Cas pratique : Entreprise CEVITAL

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dc.contributor.author Guermouche, Melissa
dc.contributor.author Noui, Rabah (directeur de thése)
dc.date.accessioned 2026-02-01T08:38:55Z
dc.date.available 2026-02-01T08:38:55Z
dc.date.issued 2025
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/26929
dc.description.abstract Aujourd'hui, le changement est une constante, surtout dans le monde de l'entreprise, où l'innovation technologique, les nouveaux modèles économiques et les attentes des consommateurs imposent une adaptation permanente. La transformation digitale offre justement l'opportunité de repenser les produits, services et l'organisation des entreprises. Au cœur de cette mutation, la digitalisation joue un rôle clé : elle booste la productivité, améliore les méthodes de travail et optimise les relations avec les parties prenantes. Pour réaliser notre étude nous avons appliqué la méthode quantitative et utilisée le questionnaire comme outil pour la technique d'échantillonnage probabiliste. ? l'issue de notre étude, nous avons pu confirmer les deux hypothèses formulées au début de l'enquête, tant à travers les réponses des participants que par les commentaires recueillis auprès de l'entreprise. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Bejaia en_US
dc.subject Entreprise : TIC en_US
dc.subject Transformation digitale : Entreprise : Performance Organisationnelle : CEVITAL en_US
dc.subject Performance organisationnelle : Digitalisation : Impact en_US
dc.title La transformation digitale au sein des entreprises et son impact sur la performance organisationnelle : Cas pratique : Entreprise CEVITAL en_US
dc.type Thesis en_US


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