La transférabilité du savoir au sein de l'entreprise : cas pratique : ALCOVEL SPA à Akbou

dc.contributor.author	Djaoud, Adel
dc.contributor.author	Boudiba, Mohamed
dc.contributor.author	Hammiche, Meriem (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-05-28T11:21:17Z
dc.date.available	2017-05-28T11:21:17Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/550
dc.description	Option : Sociologie du travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Ce travail étudie le processus de transfert intra-organisationnel des connaissances associées à la gestion des ressources humaines. Celles-ci constituent un type particulier de connaissances organisationnelles qui existent sous formes de politiques, de programmes, de pratiques ou de « routines » accompagnant le processus de production. Et met l'accent sur l'aspect « physique » des transferts technologiques, on souligne dans les écrits sur le sujet que les transferts technologiques ne se limitent pas à un déplacement de la machinerie entre pays	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Management des savoirs	en_US
dc.subject	Entreprise : Transférabilité du savoir	en_US
dc.title	La transférabilité du savoir au sein de l'entreprise : cas pratique : ALCOVEL SPA à Akbou	en_US
dc.type	Thesis	en_US