Les types d'engagement organisationnel en relation avec le stress au travail : étude de cas de l'entreprise SARL RAMDY

dc.contributor.author	Laifaoui, Djaouida
dc.contributor.author	Makhlouf, Hassina
dc.contributor.author	Djeffal, Mokrane (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-05-28T13:52:27Z
dc.date.available	2017-05-28T13:52:27Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/576
dc.description	Option : Sociologie du travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche consiste à démontrer les types d'engagement organisationnel au sein de la SARL RAMDY en relation avec le stress au travail	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Travail : Stress	en_US
dc.subject	Travail : Engagement organisationnel	en_US
dc.title	Les types d'engagement organisationnel en relation avec le stress au travail : étude de cas de l'entreprise SARL RAMDY	en_US
dc.type	Thesis	en_US