| dc.contributor.author | Issaad, Kahina | |
| dc.contributor.author | Idir, Kenza | |
| dc.contributor.author | Laifa, Mohamed (Encadreur) | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-28T14:31:30Z | |
| dc.date.available | 2017-05-28T14:31:30Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/583 | |
| dc.description | Option : Sociologie du travail et des ressources humaines | en_US |
| dc.description.abstract | Cette recherche présente la division du travail et phénomène de l'aliénation des ressources humaines au sein de l’entreprise CO.GB la Belle | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Travail : Division | en_US |
| dc.subject | Ressources humaines : aliénation | en_US |
| dc.title | De la division du travail au phénomène de l'aliénation des ressources humaines : CO.GB La belle | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |