| dc.contributor.author | Hafir, Oualid | |
| dc.contributor.author | Larbi Pacha, Kamel | |
| dc.contributor.author | Belaidi, Ali (Encadreur) | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-31T11:18:24Z | |
| dc.date.available | 2017-05-31T11:18:24Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/821 | |
| dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
| dc.description.abstract | Cette recherche vise à découvrir les représentations et le rapport associé au travail pour déterminer la signification et la nature de la valeur accordé au travail et sa finalité principale et secondaire | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Entreprise : Représentation sociale | en_US |
| dc.subject | Entreprise : Signification de travail | en_US |
| dc.subject | Entreprise : Rapport au travail | en_US |
| dc.title | Valeur et signification de travail chez les différentes catégories professionnelles au sein de CEVITAL | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |