Au terme de cette étude, il apparaît qu'il est nécessaire de mettre en place un système de lutte contre l'absentéisme, alliant les méthodes de prévention et de motivation des agents, et d'envisager divers solutions afin ...

L’absentéisme constitue une problématique majeure pour les services des ressources humaines, et mettre en place des actions correctives devient vital pour leur santé financière, le bon fonctionnement et la qualité du ...