La fonction Ressources Humaines apparaît de plus en plus comme étant l'un des facteurs clés de la performance à long terme de l'entreprise. Aujourd'hui, il est demandé à la fonction Ressources Humaines de faire plus, d'être un contributeur en termes de gain de productivité tout en contrôlant ses propres coûts, mais aussi de recommander de nouvelles manières d'augmenter la profitabilité
Description:
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
