La réglementation au travail, est un facteur de transaction entre l'individu et les institutions. Où le travailleur est souvent dépendant de cette réglementation, mais aussi la capacité d'être influencé par ce facteur. Cette recherche porte une étude sur : le règlement intérieur de l'entreprise DJEMAA BAT sise à Jijel et son impact sur le rendement des travailleurs
Description:
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
