Abstract:
Cette recherche est consacrée pour comprendre le fonctionnement du marché du travail en Algérie ; découvrir si l'entreprise algérienne utilise des méthodes objectives pour le remplacement d'un personnel âgé par un personnel jeune ; dévoiler les stratégies utilisées par l'entreprise ICOTAL pour améliorer son capital et les étapes qu'elle suit ; découvrir si cette stratégie de rajeunissement est bénéfique ou non pour l'entreprise ; découvrir, comprendre la nature de la stratégie de rajeunissement et comment s'effectue
