dc.contributor.author |
Azebouche, Yasmine |
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dc.contributor.author |
Anane, Lamia |
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dc.contributor.author |
Bessai, Rachid (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-10-05T13:15:06Z |
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dc.date.available |
2017-10-05T13:15:06Z |
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dc.date.issued |
2017 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3646 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
L'amélioration des conditions de travail est une nécessité qui doit être conçue comme une stratégie indispensable dans le travail, et d'augmenter l’intérêt de ce dernier en visant l'amélioration des travailleurs qui veut dire des gains pour l'entreprise |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Femmes : Conditions de travail : Entreprise : Bejaia logistique, Ifri |
en_US |
dc.subject |
Travail des femmes : Vie professionnelle : Vie familiale : Conciliation |
en_US |
dc.subject |
Activité féminine : Evolution : Algérie |
en_US |
dc.title |
Les conditions de travail des femmes cadres en sein de l'entreprise |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |