D- Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion: Recent submissions

  • la gestion de la tresorerie dans une entreprise cas de la sonatrach la DRGB 
    Bettouche, Youcef; Messaoudi, Youghourta; Traki, Dalila( Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Le but de ce mémoire est de démontrer les meilleurs outils et méthodes utilisés par le trésorier qui permet a une entreprise d’avoir une bonne trésorerie et atteindre ses objectifs et on a résumé ce travail dans ces trois ...
  • La démarche budgétaire au sein de la Sonatrach Bejaia (DRGB) 
    Meziani, Sidali; Bennai, Rochd-Eddine (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Le contrôle de gestion est un processus permanent de pilotage global de l’entreprise et de mesure en temps réel des réalisations dans une optique de perfectionnement de la performance au sein de l’entreprise. C’est un outil ...
  • Le rôle du e-Recrutement dans la recherche des compétences 
    Barkat, Abdelhakim; Oukrid, Khaled; Sellami, Khaled (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    A l’ère de la mondialisation où les NTIC progressent de façon fulgurante, les entreprises adoptent ces NTIC pour diffuser leurs offres d'emploi à travers l’internet. D’où le passage du recrutement classique vers le recrutement ...
  • Les leviers mis en place pour la conduite d'un changement organisationnel 
    Ikhenache, Sofiane; Mansouri, Samir; Ouaoudia, Lounis (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Omniprésent dans la vie des entreprises, le changement organisationnel est un véritable défi pour la DRH, car il est protéiforme et recouvre des dizaines de concepts et de méthodes. Dans un contexte de mondialisation et ...
  • La gestion de carrière dans une entreprise privée cas de CEVITAL 
    Chena, Thiziri; Cheurfa, Ouarda; Amghar, Malika (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    La gestion des carrières est au coeur de la Gestion des Ressources Humaines. C'est la mise en place d'outils permettant d'adapter le « Capital Humain » aux besoins de l'entreprise. Elle peut être définit comme une politique ...
  • L’apport des technologies de l’information et de la communication (TIC) à la Fonction Ressources Humaines 
    Kechbi, Adel; Makhlouf, T (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Dans une économie de globalisation, les TIC ont eu un poids dans le développement économique et social. L’émergence de ces dernières à amélioré le rythme de croissance économique et modifié considérablement l’environnement ...
  • L'impact de la formation professionnelle continue sur le développement des compétences chez les salariés 
    Boudia, Ramila; Amghar, M (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    L’objet de cette étude, est l’impact de la FPC sur le développement des compétences chez les salariés, il s’agit de mesurer les effets de la formation sur le développement des compétences. Et la question centrale : est ce ...
  • L’impact des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) sur la gestion des ressources humaines 
    Malki, Zineb; Grazem, R (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Avec l’arrivée de la mondialisation, les entreprises développent de plus en plus de nouvelles technologies tant sur le plan administratif que technique afin de faire face à cette concurrence sans frontière. L’adoption des ...
  • Etude de l'intégration de la logique Marketing RH dans la pratique de recrutement 
    Chikh, Yanis; Mekhlouf née ADJTOUTAH, Tiziri (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    De gestionnaires qu'ils étaient, les responsables des Ressources Humaines sont également devenus aujourd'hui des hommes de communication et de marketing : ils doivent en effet vendre l'image de l'entreprise, séduire les ...
  • La relation entre la motivation et l’engagement au travail 
    Agaoua, Kahina; Chenouf, Sarra; Makhlouf (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    La motivation et l’engagement au travail, représentent un enjeu très important pour les entreprises, aujourd’hui elles constituent l’un des objectifs de toutes entreprises qui veut garantir sa pérennité et soigner la qualité ...
  • La responsabilité sociale d’entreprise et la gestion des ressources humaines 
    Boutrid, Sadi; Mousli, Lamine; Mekhlouf née ADJTOUTAH, Tiziri (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Ce travail a été effectué dans le cadre de traiter la thématique « la relation entre la responsabilité sociale des entreprises et la gestion des ressources humaines », son 'intérêt et son l'impact pour les entreprises qui ...
  • L’impact de la communication interne sur la motivation des salariés 
    Ait -elhadj, Riad; Asradj, Abderrahim; Boukrif, Moussa (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Ce mémoire traite deux sujets de management des ressources humaines les plus importants, le premier concerne la communication interne, alors que le second est réservé pour la motivation des salariés, en effet, ce travaille ...
  • Les freins à l'adoption de l'Internet par l'entreprise Algérienne " Baticompos Cevital SPA " 
    Hocini, Djoumana; Boudraa, Imane; Sadou (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Ce travail traite des freins à l’adoption de l’Internet par les entreprises, à partir d’une étude de cas de l’entreprise « Baticompos (Cevital) SPA ». L’objectif de cette recherche est d’identifier les barrières à l’adoption ...
  • Contribution à l'Etude de L'Impact de la Politique d'Assouplissement Quantitatif sur l'Inflation aux USA 
    Lachi, Salim; Oulaldj, Sabiha; Benahmed, Kafia(Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    L’intensité de la crise financière de 2008, a perturbé à des degrés variables selon les pays, le fonctionnement standard des canaux de transmission de la politique monétaire traditionnelle, obligeant les banques centrales ...
  • les aspects informels du marche de la devise en algerie 
    Djerada, Dai; Azizou, Hinibal; Gana, Brahim (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Nous souhaiterions, à travers ce travail de recherche, traiter la problématique suivante : quels sont les principaux déterminants et les aspects formels et informels du marché de la devise en Algérie ? Afin de répondre à ...
  • Essai d’évaluation de l’activité des banques étrangères en Algérie 
    Meziane, Djedjiga; Boumechieh, Nassima; Ait atmane, B (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    L’économie mondiale a connu de profonds changements ces deux dernières décennies. En effet, depuis quelque années, l’ouverture du marché, l’allégement du contexte réglementaire et la rapidité des changements technologique, ...
  • Etat des lieux d'E-banking au niveau des banques de la willaya de Bejaia 
    Arab, Nadia; Kaidi, Celia; Gherbi, Hassiba( Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Vu l’importance capitale des technologies d’information et de communication et de l’e-banking et ça propagation, les banques de la willaya de Bejaia opte pour l’amélioration et à modernisation de ce secteur en terme ...
  • Les facteurs de sous-assurance des PME dans la Wilaya de Bejaia 
    Zaoud, Anis; Yala, Fouad; Ouchichi, Mourad (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    L’assurance est un outil parmi d’autres, permettant aux individus de se couvrir, et de protéger l’intégralité de leurs biens et patrimoine. L’assurance est un instrument primordial au sein des pays à économie développée, ...
  • Politique Economique et Déterminants Macro Economique de L’investissement en ALGERIE 
    Boudjenad, Koussaila; Zidelkhil, halim (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    De puis les trente dernières années , l’Algérie est mise face un dilemme macroéconomique très important celui qui consiste à bénéficier des avantages d’une économie entièrement rentière d’une part, et l’impératif ...
  • essai d'analyse des contraintes au developpement des introductions en bourse des entreprises algeriennes. 
    Meklat, Kenza; Lalali, Rachid (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Aujourd’hui, en 2018, malgré toutes les actions correctives entreprises par les autorités publiques en vue de relancer le rôle du marché financier en Algérie, celui-ci reste encore dans une situation léthargique. Seulement ...

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