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L’application des entretiens de selection dans une entreprise Algerienne

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dc.contributor.author Bouaifel, Zineb
dc.contributor.author Belhadi, Fahima
dc.contributor.author Arabi, Khelloudja (Encadreur)
dc.date.accessioned 2017-06-15T13:55:12Z
dc.date.available 2017-06-15T13:55:12Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1734
dc.description Option : Gestion des Ressources Humaines en_US
dc.description.abstract cette recherche est diviser en quatre chapitre dans le premier premier chapitre nous allons voir la place qu’occupent les entretiens de sélection dans le processus de recrutement, les acteurs, les formes ainsi que les différentes phases de déroulement d’un entretien de sélection. . Le deuxième chapitre sera consacré à la préparation, au déroulement des entretiens, aux erreurs d’évaluation, à l’évaluation des candidatures et à la prise de décision. . Dans le troisième chapitre nous allons présenter la méthodologie que nous allons adopter lors de notre enquête au sein de l’entreprise Amimer Energie. Introduction générale 4 . Dans le quatrième chapitre nous allons interpréter et analyser les résultats de notre enquête au sein de l’entreprise algérienne Amimer Energie SPA. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de bejaia en_US
dc.subject Entretiende selection : recrutement : energie : SPA en_US
dc.title L’application des entretiens de selection dans une entreprise Algerienne en_US
dc.title.alternative L’entreprise Amimeur enrgie en_US
dc.type Thesis en_US


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