Abstract:
Le présent travail traite sur le management intergénérationnel et la communication interne, en mettant en évidence le rôle des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans l'implémentation des mécanismes du management intergénérationnel au sein du groupe agroalimentaire CEVITAL. Basée sur une approche de perception, les salariés ont été questionnés sur la promotion de la collaboration intergénérationnel et leur cohabitation sous l'usage des TIC. L'analyse des pratiques organisationnelles révèle des résultats positifs, confirmant que l'utilisation active des TIC favorise une meilleure communication interne et facilite la collaboration intergénérationnelle. Des perspectives futures sont proposées afin d'exploiter pleinement le potentiel des TIC dans ce domaine et de relever les défis éventuels.
