mémoires de Masters: Recent submissions

  • Financement bancaire d'un crédit d'investissement 
    Bournine, Chanez; Tekamera, Zehira; Moussou, H (Encadreur) (Université abderrahman Mira BEJAIA / Aboudaou, 2018)
    La banque est un acteur majeur dans l’économie, elle joue le rôle d’intermédiaire entre les détenteurs de capitaux et les demandeurs de crédits, elle offre une panoplie de crédits aux entreprises ou aux particuliers. ...
  • Le rôle de l'évaluation de rentabilité sur la Performance des entreprises 
    Abdali, Lynda; Tidjet, Lynda; Hamitouche (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    L’évaluation d’une entreprise est une étape délicate et il vraiment important d’avoir une vue globale de l’entité, afin de faire des prévisions réalistes. Ce mémoire traite des différents critères sur lesquels une entreprise ...
  • la gestion de la tresorerie dans une entreprise cas de la sonatrach la DRGB 
    Bettouche, Youcef; Messaoudi, Youghourta; Traki, Dalila( Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Le but de ce mémoire est de démontrer les meilleurs outils et méthodes utilisés par le trésorier qui permet a une entreprise d’avoir une bonne trésorerie et atteindre ses objectifs et on a résumé ce travail dans ces trois ...
  • La démarche budgétaire au sein de la Sonatrach Bejaia (DRGB) 
    Meziani, Sidali; Bennai, Rochd-Eddine (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Le contrôle de gestion est un processus permanent de pilotage global de l’entreprise et de mesure en temps réel des réalisations dans une optique de perfectionnement de la performance au sein de l’entreprise. C’est un outil ...
  • Le rôle du e-Recrutement dans la recherche des compétences 
    Barkat, Abdelhakim; Oukrid, Khaled; Sellami, Khaled (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    A l’ère de la mondialisation où les NTIC progressent de façon fulgurante, les entreprises adoptent ces NTIC pour diffuser leurs offres d'emploi à travers l’internet. D’où le passage du recrutement classique vers le recrutement ...
  • Les leviers mis en place pour la conduite d'un changement organisationnel 
    Ikhenache, Sofiane; Mansouri, Samir; Ouaoudia, Lounis (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Omniprésent dans la vie des entreprises, le changement organisationnel est un véritable défi pour la DRH, car il est protéiforme et recouvre des dizaines de concepts et de méthodes. Dans un contexte de mondialisation et ...
  • La gestion de carrière dans une entreprise privée cas de CEVITAL 
    Chena, Thiziri; Cheurfa, Ouarda; Amghar, Malika (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    La gestion des carrières est au coeur de la Gestion des Ressources Humaines. C'est la mise en place d'outils permettant d'adapter le « Capital Humain » aux besoins de l'entreprise. Elle peut être définit comme une politique ...
  • L’apport des technologies de l’information et de la communication (TIC) à la Fonction Ressources Humaines 
    Kechbi, Adel; Makhlouf, T (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Dans une économie de globalisation, les TIC ont eu un poids dans le développement économique et social. L’émergence de ces dernières à amélioré le rythme de croissance économique et modifié considérablement l’environnement ...
  • L'impact de la formation professionnelle continue sur le développement des compétences chez les salariés 
    Boudia, Ramila; Amghar, M (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    L’objet de cette étude, est l’impact de la FPC sur le développement des compétences chez les salariés, il s’agit de mesurer les effets de la formation sur le développement des compétences. Et la question centrale : est ce ...
  • L’impact des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) sur la gestion des ressources humaines 
    Malki, Zineb; Grazem, R (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Avec l’arrivée de la mondialisation, les entreprises développent de plus en plus de nouvelles technologies tant sur le plan administratif que technique afin de faire face à cette concurrence sans frontière. L’adoption des ...
  • Etude de l'intégration de la logique Marketing RH dans la pratique de recrutement 
    Chikh, Yanis; Mekhlouf née ADJTOUTAH, Tiziri (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    De gestionnaires qu'ils étaient, les responsables des Ressources Humaines sont également devenus aujourd'hui des hommes de communication et de marketing : ils doivent en effet vendre l'image de l'entreprise, séduire les ...
  • La relation entre la motivation et l’engagement au travail 
    Agaoua, Kahina; Chenouf, Sarra; Makhlouf (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    La motivation et l’engagement au travail, représentent un enjeu très important pour les entreprises, aujourd’hui elles constituent l’un des objectifs de toutes entreprises qui veut garantir sa pérennité et soigner la qualité ...
  • La responsabilité sociale d’entreprise et la gestion des ressources humaines 
    Boutrid, Sadi; Mousli, Lamine; Mekhlouf née ADJTOUTAH, Tiziri (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Ce travail a été effectué dans le cadre de traiter la thématique « la relation entre la responsabilité sociale des entreprises et la gestion des ressources humaines », son 'intérêt et son l'impact pour les entreprises qui ...
  • L’impact de la communication interne sur la motivation des salariés 
    Ait -elhadj, Riad; Asradj, Abderrahim; Boukrif, Moussa (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Ce mémoire traite deux sujets de management des ressources humaines les plus importants, le premier concerne la communication interne, alors que le second est réservé pour la motivation des salariés, en effet, ce travaille ...
  • Les freins à l'adoption de l'Internet par l'entreprise Algérienne " Baticompos Cevital SPA " 
    Hocini, Djoumana; Boudraa, Imane; Sadou (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Ce travail traite des freins à l’adoption de l’Internet par les entreprises, à partir d’une étude de cas de l’entreprise « Baticompos (Cevital) SPA ». L’objectif de cette recherche est d’identifier les barrières à l’adoption ...
  • L'organisation interne du service comptable dans une entreprise 
    Ben Berken, Zouina; Ibrich, Saadia; Boumoula, Samir(Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia, 2017)
    Cette étude, traite l'organisation comptable qui s'avère nécessaire pour permettre aux entreprises la mise en œuvre d'outils d'analyse qui garantissent l'image transparente d'une information financière. La pertinence de ...
  • Etude du rôle de développement des compétences logistiques dans l’amélioration de la satisfaction client 
    Hamouche, Lyes; Oouali, Kahina; Haddad, Zahir (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia/aboudaou, 2017)
    Notre étude a pour objectif d’étudier l’importance des compétences logistiques sur la satisfaction des clients afin de développer des relations plus solides avec eux. De ce fait, il s’agit d’avantage d’une philosophie ...
  • Analyse des risques liés à l'approvisionnement en matière première dans une entreprise industrielle 
    Agli, Abdelkader; Djaouzi, Khelaf; Chabi, M (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia/aboudaou, 2017)
    La gestion des risques en approvisionnement relève du service d’approvisionnement et aussi de la direction générale. Elle peut les aider à maîtriser ces différentes menaces, à savoir les risques de retard de livraison, de ...
  • L’optimisation de la manutention et l’acheminement des marchandises 
    Boulezazene, Idir; Djouder, Massinissa; Chitti, M (Encadreur) (Université de bejaia, 2017)
    Les ports ont un rôle primordial dans l’économie nationale et internationale, ils assurent les opérations d’importation et d’exportation des marchandises. Le chargement, le déchargement et le transport multimodal ...
  • La contribution des PME sur le développement local 
    Kasdi, Walid; Boubekka, Hanane; Traki, Dalila (Encadreur) (Université de bejaia, 2017)
    Les PME jouent un rôle important dans le processus de développement économique et sociale d’un pays, par la flexibilité de leurs structures, leurs capacités à s’adapter aux pressions multiforme de l’environnement économique, ...

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