L'importance de l'étape d'accueil et d'intégration lors d'un recrutement

Abstract

Le recrutement est un processus essentiel dans la vie de toute entreprises, comme il est un élément clé de la gestion des ressources humaines, dont l'entreprise a besoin des compétences nouvelles. Ce dernier permet à l'entreprise connaitre l'individu et de vérifier l'adéquation entre le profil de ce dernier et le poste à pourvoir, c'est le processus concert qui jouit d'une grande importance dans les équilibres entre offre et demande d'emploi. L'accueil et l'intégration a généralement un impact important sur la durée d'emploi, l'engagement de l'employé au sein de l'entreprise, ainsi que sur sa mobilisation et son adhésion à la mission.