mémoires de Masters: Recent submissions

  • Manseur, Zakia; Rahli, Faiza; Chabi, Tayeb (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La numérisation du système d'information consiste à convertir les informations et les processus analogique en données numériques, ce qui offre des avantages en termes d’efficacité et de gestion. Les nouvelles technologies ...
  • Kaabache, Lydia; Felfoul, Saadi (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Le présent mémoire examine la logistique dans le contexte portuaire avec un focus sur l'amélioration de la performance portuaire. Il présente les concepts clés de la logistique, explore la chaîne logistique portuaire et ...
  • Achat, Lydia; Benali, Azeddine; Gani, Nassima (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Le présent mémoire se concentre sur le développement des startups en Algérie, en mettant l'accent sur le cas de BL Tenders. L'objectif principal de cette étude est d'analyser les facteurs clés de succès et les défis auxquels ...
  • Remila, Soraya; Saci, Khaled; Benkhider, Naima (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Notre mémoire explore comment les entreprises en l'occurrence Sonatrach approche-t-elle le processus du E-recrutement . Pour réaliser ce travail, nous avons utilisé une méthodologie de recherche basée sur une étude de ...
  • Abderrezak, Souilah; Liticia, Sahi (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Le Knowledge management s'est développé lorsque l'on prit conscience de la valeur de l'information, qui et une fois déployée,de vint connaissance.Pourtant en gestion des connaissances, la préoccupation de sauvegarder les ...
  • Ouldtijani, Mohamed yehia; Thiero, Assanatou; Boukrif, Moussa (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Dans un environnement économique concurrentiel et instable, caractérisé par la complexité et l'incertitude, les dirigeants des entreprises ont besoins des nouveaux outils et des pratiques managériales pour maintenir leur ...
  • Bensalem, Oualid; Belala, Walid; Felfoul, Saadi (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Ce mémoire examine l'impact de la stratégie de diversification sur la performance de l'entreprise CEVITAL. La diversification est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises dans un environnement en constante ...
  • Hashatel, Salma; Yargui, Yasmine; Kherbachi, Sonia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Le mémoire porte sur les solutions de marketing digital pour les entreprises, en particulier pour Tchin Lait. Les questions secondaires examinent les moyens les plus efficaces pour attirer des clients et si les réseaux ...
  • Djafri, Anis; Tebbache, Sidali; Yacine, Nadia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    L'objectif de cette étude est de comprendre et d'explorer l'Influence de la transformation digitale sur la GRH cette dernière a profondément transformé la gestion des ressources humaines au sein de SONATRACH TRC, générant ...
  • Djahnine, Fahima; Messaoudi, Kaissa; Meziani, Mustapha (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Ce travail vise à étudier l'impact de la culture d'entreprise sur le SMQ. Pour cela nous avons abordé les aspects théoriques liés au management de la qualité et à la culture d'entreprise, mené une enquête auprès de quatre ...
  • Samuel, Ogunlana; Sonia, Kherbachi (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    This master thesis investigates the impact of digital marketing and cryptocurrencies on the revenue of global enterprises, with a specific focus on Tesla as a case study. The study explores the ways in which digital marketing ...
  • Bezghiche, Sara; Rahrah, Tahar; Zaidi, Hachemi (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Mettre en œuvre une formation nécessite toute une démarche pour atteindre au plus près les résultats souhaités. La contribution de la formation dans la performance de l'entreprise reste un défi pour les organisations, car ...
  • Rahmouni, Karim; Bouirenane, Aya; Lahlou, Hafsa (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La communication interne est un sujet très important dans le management des ressources humaines. Il est l'épine dorsale de la vie de l'organisation, elle est le moteur de son mouvement et de son dynamisme, un processus ...
  • Benanoune, Tamazouzt; Benmokhta, Ryma; Soulah, Abderrezak (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La formation se trouve être le cheval de bataille chez toute organisation qui se veut et se doit d'être au sommet de son activité de par sa compétitivité, avec un renouvellement et ajustage de ses compétences par le biais ...
  • Mermouri, Fahima; Ghanem, Yasmina (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La formation offre aux individus l'occasion d'acquérir de nouvelles connaissances, compétences et aptitudes nécessaires pour exceller dans leur domaine d'activité. Elle permet de renforcer les compétences existantes et ...
  • Issaide, Melissa; Mesrour, Yasmine; Traki, Dalila (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Dans ce travail nous avons mis en évidence l'importance de deux facteurs essentiels qui sont la formation et la motivation, le but de cette étude est de montrer comment la formation peut influencer sur la motivation des ...
  • Keegan, Maadiah Eunice; Yakoub, Roumaissa; Boudache, Souad (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La gestion des temps consiste à optimiser l'utilisation du temps des employés dans une entreprise. Cela implique de planifier, suivre et analyser les heures travaillées et les activités accomplies par les employés. Les ...
  • Kourahmed, Wassila; Alili, Khoukha; Ghanem (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    L’objectif de ce présent travail est de déterminer le rôle et l’influence que peut exercer la rémunération sur la motivation des salariés et d’expliquer le couplage et le lien entre ces derniers, ainsi que l’intérêt de ...
  • Achourene, Ania; Zaouche, Wahiba; Timeridjine, Sara (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    L'objectif de ce travail est d'étudier l’importance de la reconnaissance et la motivation au travail au sein de l'entreprise SARL Ibrahim et Fils IFRI. Pour ce faire, nous avons mené une enquête auprès des employés d'ifri. ...
  • Bouras, Mourad; Aissat, Nora; Slimani, Radia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    L'objectif de ce travail est d'étudier le rôle de la formation dans la motivation des salariés au sein de la SARL Bejaia logistique. Pour ce faire, nous avons mené une enquête et une étude empirique auprès des employés de ...

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